Connie's Show Time

合理的要求是訓練，不合理的要求是磨鍊...

但是...這太誇張，也太強人所難了吧！
東西再難看，也要量給她，我想說一句..請自己下來看看..
有辦去質量都顧，以身作則，再來要求下面的人吧..

從最基層的主管一個比一個還腦殘！真是生氣極了....

有領1500，就一定都得不能漏失，不能量不夠...
因為是有1500津貼，就有一定得達到，要毫無怨言做到使，也要做出來....

我想說..神經病！我是人，不是機台，就連機台都會當機了，你覺得人不會嗎？

什麼叫量，太難接受，透過的半成品，就不用時間去看嗎？不能先算半成品的量嗎？
一個小時37片..太誇張了！差太多了...重點是我自己算一個小時都接近一百張這樣看...是怎樣算的..叫我不用算了，都幫我算好了...算的也差太多了吧..

好啊..要數量是不是？我給你數量，一個小時180嘛，有什麼難的...我做了一個小時300多片給你...夠了嗎...
要品質，拍謝！看不到，所以辦不到.....

笑話！政筞也要因時因地制宜吧...
可是我覺得怎麼那天開會說的，跟今天說的完全是兩回事，說小片的那個DU傷沒限度，要找出來..
結果今天又說，那個比較小比較短的，看不到就看不到，就讓他過去...

是要負責的態度嗎？為什麼當一個作業者要對自己的製品負責時，那麼難看，還強制要求要數量..會不會太誇張了..是數量是差很多，但有沒有想到..這一票是專車咧，不可以被退貨...
又這樣多小東西，你覺得數量看的出來嗎？...


我更笨，做啥午休那麼早進去看到的累的要命，不休息，在那裡拚命趕...那麼趕，只想盡責多做點數量，那知道，人家都沒看到你的半成品，只看到你那區區只有250PCS完成品！

從下到上..都白目到只會要求嗎..腦袋只有『沒人性』這三個大字了...錯錯錯..我忘了，最底下帶班的人，都是看人要求的...嗯..我需要檢討，因為我都嘛很慘，要數量也要品質...人緣不佳啦！沒錯..生平第一次覺得自己的『人際關係』有挫敗的現象，哈..算了..反正現在再怎麼打好關係，嘴巴會說話一點，還是耍一下大姐頭氣勢什麼的.不然嘴巴卡巴結一點...都嘛來不及啦..但我也都做不出來那些事...哈...

重點是，我也不想待了...再忍一陣子，等找到下個方向，我就解脫了！

徹底的失望！也看破了...認真的過程，人家不會看在眼裡，人家要的是結果..而結果是數量..

一直認為自己很盡本份在做好自己的工作，對自己的製品有責任，才會不休息也要在能顧到品質的前提之下，多趕些數量出來！

算了...幸好除了那裡面之外，我的人際關係還算很成功...這証明，外面的世界正常的人比較多...比較有人性一點...

或許，晨方說的對，在職場上，本來就沒有公平可言，一直追求要公平，那自己只是會更難過..只是對那種不公平的態度，還是免不了就是心裡會有不滿....

呼..來去睡了..明天早上要早點進去看成果如何...
有沒有被品保退回來..哈...

^^然後下午就放假啦..我會努力在十二點準時滾.....
YA..